Địa chỉ: Lô CN3, Cụm CNTT vừa và nhỏ Từ Liêm
Phường Minh Khai, Quận Bắc Từ Liêm, Thành phố Hà Nội
Điện thoại: 024-3765 7062 Fax: 024-3765 7054
Hotline : 0961.961,669 - 0986.943402
Email: huythanhdoor2000@gmail.com
Mã số thuế: 0100988489

Video

Thông tin

NASA dự kiến phát triển hệ thống thông tin liên lạc giữa các hành tinh trong hệ Mặt Trời, có chức năng giống như mạng Internet trên Trái Đất

...
đọc tiếp

Cửa sổ là 1 bộ phận quan trọng trong một công trình tổng thể - cả về thẩm mỹ và ngân sách dành cho sản phẩm này. Sau đây, Huy Thành xin chia sẻ một vài kinh nghiệm để giúp bạn lựa chọn được sản phẩm cửa sổ nhôm nói riêng và cửa nhôm kính hiện đại nói chung.

 

...
đọc tiếp

Kính là vật liệu được sử dụng nhiều làm vách ngăn cách, chống bắn nước và đem lại vẻ sang trọng cho phòng tắm. Phụ kiện đi kèm với kính thường là inox. Để kính luôn sáng trong, Inox luôn bóng đẹp, việc vệ sinh đúng cách là vô cùng cần thiết giúp giữ được thẩm mĩ cũng như tăng độ bền của thiết bị.

...
đọc tiếp

Làm cách nào để giúp căn nhà của bạn vẫn mát mà không cần bật máy điều hòa 24/24?

...
đọc tiếp

Liên hệ

công ty TNHH huy thành
Lô CN3, Cụm CNTT vừa và nhỏ Từ Liêm, Phường Minh Khai, Quận Bắc Từ Liêm, Hà Nội
04-3765 7061/62
04-3765 7054

THÔNG TIN    >>   NỘI BỘ
HƯỞNG ỨNG CUỘC THI “HUY THÀNH TRONG TRÁI TIM TÔI”

Để tăng cường tình đoàn kết gắn bó giữa các thành viên công ty, Ban văn hóa công ty đã phát động phong trào viết bài cho trang WEB “Huy Thành trong trái tim tôi”. Đây là cơ hội cho các thành viên đã và đang gắn bó với công ty nói lên cảm nghĩ, mong muốn của mình xây dựng công ty ngày càng tốt hơn.

Cuộc thi đã nhận được hưởng ứng của hầu hết các cán bộ công nhân viên trong toàn công ty. Các bài viết đều thể hiện tình cảm xúc động, mong muốn gắn bó lâu dài và tin tưởng vào tương lai phát triển của công ty. Các Bài viết đã giúp các thành viên trong công ty chia sẻ những tâm tư nguyện vọng và ước mơ cuộc sống của mình, giúp bạn bè đồng nghiệp gần gũi, cảm thông với nhau nhiều hơn, giúp Ban lãnh đạo Công ty hiểu rõ hơn những mong muốn của mọi nhân viên, tiếp thu những ý kiến góp ý, đóng góp cho công ty, cho tập thể, từ đó, xây dựng các chủ chương, chính sách, chiến lược phù hợp cho sự phát triển ổn định và bền vững của công ty.

Ngày 29 tháng 04 năm 2016, Ban Lãnh đạo công ty đã tổ chức trao giải cuộc thi theo phương thức mọi người được quyền bình chọn bài viết. Ban giám khảo đã chọn trao giải thưởng cho 5 bài viết xuất sắc, trong đó có 1 giải nhất, 2 giải nhì và 2 giải ba.

Ban biên tập xin đăng lại 03 bài được giải cao nhất của cuộc thi:

Giải nhất: NGƯỜI Ở LẠI MỚI LÀ NGƯỜI THÀNH CÔNG!

Trích dẫn: “Không chỉ thể hiện ở nét đẹp mỗi cá nhân, mà nét đẹp tập thể, nét đẹp văn hóa nơi đây còn tuyệt vời hơn rất nhiều. Để có một quy trình và kết quả làm việc hiệu quả nhất, ban lãnh đạo công ty đã rất chú trọng đến việc xây dựng nền văn hóa doanh nghiệp, xây dựng đời sống văn hóa tinh thần cho toàn thể anh chị em công ty. Điều đó được thể hiện rất rõ trong quá trình làm việc với sự ra đời của các ban chuyên trách: Ban Iso, ban KCS, ban 5S và Ban văn hóa. Mặc dù còn bỡ ngỡ trong những bước đầu, nhưng đến thời điểm hiện tại các ban đã hoạt động rất tích cực và để lại những hiệu quả đáng khen ngợi.

Nhớ lại xuân 2015, công ty đã tổ chức chuyến du lịch đầu xuân năm mới trên vùng đất Sapa. Chuyến đi này đã để lại trong đó nó nói riêng và trong toàn thể nhân viên nói chung một dấu ấn khó phai mờ. Nó không chỉ dừng lại ở ý nghĩa chỉ là thời gian được nghỉ ngơi, thư giãn, chuẩn bị cho 1 năm làm việc hiệu quả mà nó còn mang 1 đại nghĩa mang tính nhân văn. Ban văn hóa công ty đã tổ chức chương trình “Chắp cánh ước mơ” cho các em học sinh nghèo vượt khó. Những giọt nước mắt hạnh phúc, những tiếng cười giòn tan sẽ luôn là kí ức đẹp đẽ trong lòng nhà trường, trong lòng các em và cả trong lòng Huy Thành.

Cũng cái ngày mùa thu tháng 10 năm 2015 ấy, sau gần 1 năm làm việc căng thẳng và mệt mỏi, ban lãnh đạo công ty quyết định tổ chức 1 buổi tham quan du lịch Bái Đính – Tràng An. Những mệt mỏi, những lo toan ấy đã không còn nữa, thay vào đó là những tiếng cười, những niềm hạnh phúc hân hoan thoải mái từ những trận kéo co, những trò bịt mắt vượt chướng ngại vật. Điều khiến tất cả mọi người thoải mái nhất trong những chuyến du lịch thế này chính là không có sự phân chia cấp bậc, không còn giám đốc, không còn trưởng phòng. Mà tất cả đều hòa mình vào như những người anh em, những người bạn.

 Thời gian cứ thế qua đi, vậy mà đã lại đến cái mùa hè thứ 3 rồi. Đã có nhiều sự đổi thay, kẻ ra đi, người ở lại. Ngồi lại nơi đây, nó ngẫm lại những điều vừa qua như mới xảy ra vậy. Nó thấy nó cũng đã lớn hơn, đã trưởng thành hơn rất nhiều. Ở Huy Thành, nó đã học hỏi được rất nhiều điều mà ở trường học không hề dạy nó. Và dù thế nào đi nữa, nó cũng sẽ mãi luôn hướng về, luôn biết ơn người cha Huy Thành- biết ơn những người anh, người chị nơi đây đã dạy bảo, truyền lại cho nó những kinh nghiệm quý báu để đào tạo nó trưởng thành.

"Những điều tốt đẹp đến với ai tin tưởng, những điều tốt hơn đến với ai kiên nhẫn và… những điều tốt nhất chỉ đến với người không bỏ cuộc". 

Bởi vậy nó luôn tin rằng “Người ở lại mới là người thành công”! 

 

Giải nhì: ĐỒNG HÀNH CÙNG HUY THÀNH

Trích dẫn: “Với tôi, mỗi ngày đến cơ quan là một ngày giúp tôi trưởng thành cả trong nghề nghiệp lẫn trong cuộc sống. Trong môi trường công tác, tôi phải tập thích ứng với mọi thứ… … Mỗi từ là một mối quan hệ riêng mà lúc còn ngồi dưới mái trường mấy ai hình dung được một cách rõ ràng. Chính vì thế, tôi đi làm với phương châm là “học, học nữa, học mãi”. Khi còn trên ghế nhà trường thì chúng ta học lấy kiến thức để làm nền tảng phục vụ cho công việc sau này, khi làm việc thì chúng ta lại tiếp tục học cách ứng xử, cách xử lý trong công việc sao cho hiệu quả. Vì thế 8 năm qua, bao thế hệ đã trưởng thành từ đây đó là động lực để mỗi ngày tôi tỉ mẩn xây nền cho những gì mà mình đã chọn.

Với những người trẻ tuổi ngày nay nhất là ở các thành phố lớn, thay đổi công việc không có gì là lạ. Họ không thế cảm nhận được sự gắn bó, đoàn kết và chứng kiến sự phát triển từng ngày của 1 tập thể. Và tôi, tự thấy mình may mắn biết bao khi được hòa chung niềm vui lớn ở Huy Thành để cảm thấy Huy Thành càng lớn mạnh và trưởng thành hơn.

8 năm đồng hành với mỗi bước thăng trầm, phát triển của công ty, tôi luôn trăn trở, mong muốn được phát triển trình độ và tay nghề chính bản thân mình .

Cá nhân tôi luôn ý thức được một điều rằng: Đời người chẳng khác gì một dòng sông mà bản thân bạn là người lái đò, nếu không muốn thuyền lật thì bạn hãy vững tay lái đò thật tốt, dẫu sóng to nhưng chỉ cần có niềm tin bất diệt thì bạn nhất định sẽ là người chiến thắng.

Không ai sinh ra mà đã được bước đi trên con đường hạnh phú,  bản giao hưởng cuộc đời phải lúc phải trầm bổng, lúc sâu lắng thì mới là một bản giao hưởng dễ đi vào lòng người nhất.... Bạn hãy tin như vậy, và hãy cùng tôi sống để được phấn đấu, để được cống hiến và để được nỗ lực với đại gia đình Huy Thành.”

Giải nhì: HUY THÀNH TRONG TRÁI TIM TÔI

Trích dẫn “Giá trị cốt lõi của Huy Thành đó chính là “ nhân lực với tâm – trí – tín ”  với  ý nghĩa chứa đựng tâm huyết với nghề, tâm đức với đồng nghiệp, đối tác cộng đồng; hiểu được mình, biết  được người, định được việc, nắm vững thời cơ hành động; giữ đúng lời hứa , thực hiện đúng cam kết, có trách nhiệm với hành động của bản thân. và Chất lượng sản phẩm chính sách ưu tiên hàng đầu của Huy Thành, vì Huy Thành đi sâu vào sản xuất các loại cửa nhôm nên chất lượng sản phẩm chính là yếu tố quyết định  tới sự tồn tại và phát triển của công ty; yếu tố duy nhất có thể đem lại thành công cho  nhân viên đến người lãnh đạo cao nhất bằng việc sản phẩm đước sản xuất  mỗi ngày một nhiều hơn, để phục vụ nhu cầu của khách hàng. Chất lượng sản phẩm và dịch vụ được cải tiến không ngừng nhằm thỏa mãn nhu cầu và đem lại lợi ích cao nhất cho khách hàng.Với mục tiêu xây dựng đội ngũ nhân sự hùng mạnh và nghiên cứu ra các sản phẩm mới với các tính năng đặc biệt, sáng tạo, thông minh.  Thấu hiểu được những điều này, chúng ta cần phải cố gắng thật nhiều hơn nữa, nỗ lực nhiều hơn nữa để những mục tiêu đó thành hiện thực.

Hãy đến với chúng tôi để chung tay xây dựng Huy Thành có môi trường làm việc văn minh, hiện đại, đoàn kết kỉ luật; xây dựng mối quan hệ đối nội đối ngoại trên tinh thần hợp tác cùng phát triển; xây dựng đội ngũ nhân viên có nắng lực có trách nhiệm với công việc và cộng đồng; cung cấp các sản phẩm chất lượng cao, dịch vụ chu đáo , đáp ứng yêu cầu của khách hàng; tham gia tự nguyện các hoạt động xã hội góp phần xấy dụng xã hội văn minh giàu đẹp. Mỗi nhân viên sẽ là một viên gạch tạo nên ngôi nhà, sẽ là anh em trong một đại gia đình Huy Thành.  Và chúng ta tự hào nói rằng: Chúng ta là một gia đình mang tên Huy Thành. Và tôi cũng như các bạn, các anh, các chị, các cô, các bác là một thành viên trong ngôi nhà chung này. Gia đình Huy Thành thân yêu!”


Tin khác